meier Magazin - Mai 2023 / 24. Jhg.

Burkhartsmaier Holding GmbH & Co. KG Eine Zukunft ohne uns? Nicht auszumalen! Die Firmengruppe Burkhartsmaier in Roth besteht aus acht Firmen und hat mehr als 120 Mitarbeiter/innen und Auszubildende. In Handwerk und Industrie bieten wir verschiedene Ausbildungen, z.B. Maler/in und Lackierer/in oder Verfahrensmechaniker/in für Beschichtungstechnik und vieles mehr. Wir bieten Dir eine Zukunft! Ja, ein Studium nach der Schule ist eine Möglichkeit, aber wer sein Handwerk versteht und eine gute Berufsausbildung hat, braucht sich bei dem Fachkräf- temangel nicht um einen Job zu sorgen! Wir bilden Fachkräfte aus! – Starte mit einem Praktikum im Handwerk oder in der Industrie. Uns gibt es seit 1974, seit diesem Zeitpunkt bilden wir auch Fachkräfte aus und das mit allem, was dazuge- hört, bis hin zur Übernahme in unseren Betrieben mit den passenden Karrieremöglichkeiten. Von Anfang an Dein eigenes Geld zu verdienen ist nur ein positiver Effekt – neben dem Gestalten mit den eigenen Händen und dem abwechslungsreichen Alltag mit sympathischen Kolleginnen und Kollegen. Vielfältige Möglichkeiten gibt es auch nach der Be- rufsausbildung, z.B . die Weiterbildungen zum/zur Meister/in , Fachwirt/in oder auch ein Studium. Wir brauchen Fachkräfte, mach mit! Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung – Mach Dich wertvoll! Als Verfahrensmechaniker/in für Beschichtungstech- nik (m/w/d) bekommst Du bei uns zum Beispiel im 1. Ausbildungsjahr 1.200 Euro, im 2. Ausbildungsjahr 1.250 Euro und imdritten Ausbildungsjahr 1.330 Euro. i Wir helfen Dir mit Rat undTat bei der Suche nach der richtigen Berufsausbildung in unserer Firmen- gruppe, ruf einfach bei uns an (09171/9701-0) oder bewirb dich direkt an rekruting@burkhartsmaier.de www.burkhartsmaier.de < Kreisklinik Roth Willkommen in der neuen Welt der Pflegeausbildung! Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d), Ausbildungsbegleitendes Pflegestudium (B.Sc.) (w/m/d), Ausbildung Pflegefachhilfe - Krankenpflege (w/m/d). In der Gesundheitsbranche wächst mit der generalis- tischen Pflegeausbildung ein neuer Zukunftsberuf heran. Im Kern erhalten die Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner eine komplett neue, zukunftsfä- hige Ausbildung. Die bislang getrennten Ausbil- dungssegmente von Kinderkranken-, Kranken- und Altenpflege werden zusammengeführt. AmBildungszentrum für Pflege der Kreisklinik Roth bieten wir den jungenMenschen nicht nur eine mo- derne, sondern auch eine praxisnahe Pflegeausbil- dung an. Auch für Quereinsteiger und Spätberufene sind wir offen. Unabhängig von den Lernergebnissen steht für uns als Ausbildungsteamdie ganzheitliche Begleitung der Auszubildenden als Ausbildungskriterien im Vorder- grund. Die auf den Einzelnen abgestimmten Ange- bote wie Sprachförderung und Ausbildungscoaching unterstützen unsere Azubis im Klinikalltag ebenso wie im theoretischen Unterricht. Sprachförderung Die Sprachförderung richtet sich an alle Auszubil- dende der einjährigen Ausbildung (Pflegefachhilfe) und wird vorrangig von Azubis mit Migrationshinter- grund in Anspruch genommen. Wichtig! Um an der Sprachförderung teilnehmen zu können, führen wir zu Beginn ein mündliches und schriftliches Auf- nahme-Assessment durch. Während des theoreti- schen Ausbildungsblocks besteht montags zwischen 13.00 Uhr-15:45 Uhr die Möglichkeit am Sprachunter- -richt teilzunehmen. In der praktischen Übungsphase wird die deutsche Sprache gezielt, beispielsweise beimErstellen der Patientenanamnese oder der Pflege- dokumentation, angewendet. Das Förderangebot kommt besonders all denen zugute, die später in die 3-jährige Ausbildung wechseln möchten. Ausbildungscoaching Das Ausbildungscoaching ist ein freiwilliges Bera- tungsangebot und richtet sich an alle Auszubildende am Bildungszentrum. Unser Ziel ist es, auf dem Hin- tergrund der eigenen Lernbiografie die Ursachen für Lernschwächen zu erkennen, zu benennen und zu verbessern. Besonders erfolgreich sind die Teilnehme- rinnen und Teilnehmer, die freiwillig eine Unterstüt- zung suchen und zur Selbstreflexion fähig sind. Ehr- lichkeit zu sich selbst ist einer der wichtigsten Bau- steine für den Erfolg. Eine unserer Stärken … Die tarifliche Ausbildungsvergütung nimmt deutsch- landweit einen Spitzenplatz ein. Sollten Sie sich unsicher sein, ob Sie in einer Klinik ar- beiten möchten, so bieten wir Ihnen auch die Chance, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfrei- willigendienst in der Kreisklinik Roth abzuleisten. i Weitere Informationen unter www.bildungszen- trum-roth.de und www.kreisklinik-roth.de Guntram Rudolph < 73 © whitedaemon / Pixabay