meier Magazin - März 2022 / 23. Jhg.

62 Kreisklinik Roth Willkommen in der neuen Welt der Pflegeausbildung! In der Gesundheitsbranche wächst mit der generalistischen Pflegeausbildung ein neuer Zukunftsberuf heran. Im Kern erhalten die Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner eine komplett neue zukunftsfähige Ausbildung. Die bislang getrennten Ausbildungs- segmente von Kinderkranken-, Kranken- und Altenpflege werden zusammengeführt. AmBildungszentrum für Pflege der Kreisklinik Roth bieten wir den jungen Menschen nicht nur eine moderne sondern auch eine praxisnahe Pflege- ausbildung an. Auch für Quereinsteiger und Spätberufene sind wir offen. Unabhängig von den Lernergebnissen steht für uns als Ausbildungsteam die ganzheitliche Begleitung der Auszubildenden als Ausbildungskrite- rien imVordergrund. Die auf den Einzelnen abgestimmten Angebote wie Sprachförderung und Ausbildungscoaching unterstützen unsere Azubis im Klinikalltag ebenso wie im theoretischen Unterricht. Sprachförderung Die Sprachförderung richtet sich an alle Auszubildende der einjährigen Ausbildung (Pflegefachhilfe) und wird vorrangig von Azubis mit Migrationshintergrund in Anspruch genommen. Wichtig! Um an der Sprachförderung teilnehmen zu können, führen wir zu Beginn ein münd- liches und schriftliches Aufnahme-Assessment durch. Während des theoretischen Ausbildungsblocks besteht montags zwischen 13.00 Uhr-15:45 Uhr die Möglichkeit am Sprachunterricht teil zu nehmen. Im der praktischen Übungsphase wird die deutsche Sprache gezielt, beispielweise beim Erstellen der Patientenanamnese oder der Pflegedokumentation, angewendet. Das Förderangebot kommt besonders all denen zu Gute, die später in die 3-jährige Ausbildung wechseln möchten. Ausbildungscoaching Das Ausbildungscoaching ist ein freiwilliges Beratungsangebot und richtet sich an alle Auszubildende am Bildungszentrum. Unser Ziel ist es, auf dem Hintergrund der eigenen Lernbiografie die Ursachen für Lern- schwächen zu erkennen, zu benennen und zu verbessern. Besonders erfolgreich sind die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die freiwillig eine Unterstützung suchen und zur Selbstreflexion fähig sind. Ehrlichkeit zu sich selbst ist einer der wichtigsten Bausteine für den Erfolg. Eine unsere Stärken … Die tarifliche Ausbildungsvergütung nimmt deutschlandweit einen Spitzenplatz ein. Sollten Sie sich unsicher sein, ob Sie in einer Klinik arbeiten möchten, so bieten wir Ihnen auch die Chance, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst in der Kreisklinik Roth abzuleisten. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.bildungszentrum-roth.de und der Website der Kreisklinik Roth unter www.kreisklinik-roth.de Guntram Rudolph <