Die systemische Beratung und Therapie ist aus unterschiedlichen Anteilen der Biologie, der Medizin, der Kybernetik, der Kommunikationstheorie, der Informationstheorie, der Spieltheorie, der Chaostheorie, der Systemtheorie und dem Konstruktivismus, also aus den verschiedensten Wissenschaftszweigen entstanden und entwickelt sich immer weiter.

Bei der systemischen Betrachtung werden wir dem Umstand gerecht, dass Menschen in derselben Situation etwas völlig Unterschiedliches wahrnehmen und deshalb auch völlig unterschiedliche Schlüsse und Entscheidungen ableiten. Wir erarbeiten gemeinsam verschiedene Perspektiven für Ihren Lösungsansatz. Dadurch bekommen Sie ein erweitertes Bewusstsein für Ihre Situation und dadurch erweitern sich Ihre Möglichkeitsräume. Sie haben Wahlmöglichkeiten und Handlungsoptionen, wo vorher keine sichtbar waren. Die Bedingung für eine Veränderung wird möglich. Die Grundlage ist geschaffen.

Der systemische Beratungsansatz in der Praxis

Sie werden im Kontext ihrer Systeme betrachtet. Ihre verschiedenen Bedürfnisse und Perspektiven haben Auswirkung auf Ihr System und die verschiedenen Systeme haben mit ihren Strukturen auch Auswirkungen auf Sie. Beispiele sind Ihr eigenes Ur-System, das Familiensystem, das Organisationssystem in Ihrem Arbeitsumfeld, verschiedene Gruppenstrukturen im sozialen Umfeld.

Unsere Werte und Erwartungen sind geformt aus unseren Erfahrungen und den Erkenntnissen daraus. In diesen systemischen Feldern entwickeln sich Verhaltensmuster, die in einem selbst oder/und in das gesellschaftliche Umfeld schwer integrierbar sind. Es entwickeln sich Sorgen und Ängste – auch mit körperlichen Auswirkungen. So spüren wir Wut, Verzweiflung, Zorn und Hilflosigkeit. Wir haben Bauchweh, Kopfweh, Schmerzen am ganzen Körper, Kreislaufprobleme, Schwindel und vieles mehr. Die medizinische Abklärung ist erfolgt, „alles ist völlig ok“ und doch ist gar nichts ok.

Das Ziel der systemischen Arbeit ist.......

Ihre individuellen Vorhaben und Ihre persönlichen Kompetenzen herauszuarbeiten, den privaten und beruflichen Kontext zu reflektieren und Ihr System in die Systeme zu integrieren. Sie lernen, sich für verschiedene Denk-, Wahrnehmungs- und Interaktionsmuster zu öffnen, um so neue Verhaltensoptionen zu ermöglichen sowie Lern- und Erneuerungsprozesse zu initiieren. Sie werden in Ihrer Resilienz sicherer, Sie lernen Ihre Ressourcen kennen, um überlebensfähiger, erfolgreicher und effizienter in Ihren Systemen zu werden. Die systemische Arbeit fördert gegenseitiges Verständnis, Toleranz und einen achtsamen Umgang miteinander.

Selbstverständlich ist jede systemische Beratung individuell auf die jeweilige Person, Organisation oder Firma abgestimmt.